Shift Jeunesse + Laboratoire d’action
Joignez-vous à nous pour SHIFT : Youth + Action Lab, un programme de 6 semaines conçu pour aider les jeunes à explorer le leadership, l’impact communautaire et le développement personnel à travers des ateliers interactifs, du mentorat et des discussions enrichissantes.
Adjoint(e) aux programmes d’été
Titre du poste : Adjoint(e) aux programmes d’étéType d’emploi : Temps plein, 35 heures/semaine pour une période de 8 semaines Taux de rémunération : 17,60 $ à 18,00 $ de l’heureDurée de l’emploi : Du 22 juin au 14 août 2026Relève de : Directeur(trice) des services communautaires et des opérationsDépartement : Développement communautaireDate limite pour postuler :5 juin 2026 Nombre de postes : 3 Résumé du poste L’adjoint(e) aux programmes d’été travaille en étroite collaboration avec l’équipe Enfants et Jeunes afin de soutenir la planification, la coordination et les opérations quotidiennes des programmes d’été Beyond the Bell. Dans ce rôle, l’adjoint(e) contribue à créer un environnement sécuritaire, inclusif et stimulant pour les enfants et les jeunes âgés de 6 à 18 ans en aidant à la mise en œuvre d’activités récréatives, éducatives et extérieures dans un milieu scolaire. Les responsabilités comprennent le soutien à l’animation des programmes, la préparation du matériel et des espaces d’activités, la supervision des participants, le développement de relations positives et le bon déroulement des programmes. L’adjoint(e) contribue également au développement positif des jeunes en créant un environnement accueillant où tous les participants se sentent valorisés, respectés et soutenus. Principales responsabilités Aider à l’animation des programmes quotidiens de camp d’été en milieu scolaire pour les enfants et les jeunes âgés de 6 à 18 ans, y compris les sports, les arts plastiques et bricolages, les activités de plein air, les ateliers éducatifs et les événements spéciaux. Favoriser un environnement sécuritaire, soutenant et bienveillant grâce à une supervision directe et à des protocoles de présence efficaces. Soutenir les efforts de sensibilisation communautaire et de recrutement des participants en distribuant du matériel promotionnel et en interagissant avec les familles de Britannia Woods et des communautés avoisinantes. Préparer et servir des collations conformément aux lignes directrices du BWCS et aux normes de Santé publique. Maintenir une attitude positive, dynamique et engageante dans les interactions avec les enfants, les jeunes, les familles et les membres de l’équipe. Participer activement à toutes les activités prévues aux côtés des participants afin de favoriser l’inclusion et l’engagement. Superviser de grands groupes d’enfants et de jeunes lors des sorties extérieures, y compris les excursions, les activités de natation et les événements communautaires, tout en veillant au respect des protocoles de sécurité. Communiquer de manière professionnelle et respectueuse avec les parents, les tuteurs, les partenaires communautaires et le personnel scolaire. Veiller à ce que les espaces de programme demeurent propres, organisés et conformes aux directives de Santé publique Ontario, y compris le nettoyage et la désinfection quotidiens des fournitures, de l’équipement et des surfaces fréquemment touchées. Aider à l’installation, au rangement et à toute autre tâche administrative ou opérationnelle assignée. Responsabilités générales Maintenir la confidentialité et respecter toutes les politiques et procédures organisationnelles liées à la protection des renseignements personnels et à la gestion de l’information. Respecter et valoriser la diversité des personnes, des familles et des communautés desservies par l’organisme. Travailler selon un horaire flexible, y compris en soirée ou avec des heures prolongées au besoin, dans différents sites du BWCS. Contribuer aux initiatives de développement du personnel et des bénévoles par la participation, le soutien et la collaboration. Faire preuve d’initiative et de capacité à travailler de manière autonome ainsi qu’en équipe avec un minimum de supervision. Compétences, connaissances et aptitudes Expérience de travail auprès des enfants et des jeunes dans un milieu communautaire. Maîtrise des applications Microsoft Office et des plateformes virtuelles. Excellentes compétences en communication écrite et verbale. Certification valide en secourisme général et RCR-C. Le bilinguisme est considéré comme un atout. Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et rapide et à travailler efficacement de façon autonome et en équipe. Solides compétences en résolution de problèmes et capacité à réagir calmement, avec assurance et efficacité dans les situations d’urgence. Formation et qualifications Être actuellement inscrit(e) à temps plein dans un programme d’études postsecondaires en santé, sciences sociales, travail social ou intervention auprès des enfants et des jeunes. Minimum de deux années d’expérience de travail auprès d’enfants âgés de 6 à 18 ans. Conditions de travail Horaire : Poste saisonnier, 35 heures par semaine pendant 8 semaines (total de 280 heures), généralement de la fin juin à la mi-août. Environnement : Le travail s’effectue dans des environnements de camp intérieurs et extérieurs, avec des interactions fréquentes avec les enfants, les jeunes et le personnel dans un milieu dynamique et actif. CE QUE NOUS OFFRONS BWCS offre un milieu de travail dynamique avec de nombreuses possibilités de développement professionnel dans un environnement de soutien. En tant que membre de l’équipe, vous aurez un impact significatif sur le bien-être des enfants et des familles en les aidant à accéder aux ressources essentielles et à obtenir des résultats positifs. Si vous êtes engagé envers l’équité, l’innovation et des pratiques culturellement adaptées, nous vous invitons à joindre notre mission visant à bâtir des communautés plus résilientes et en meilleure santé. PROCESSUS DE CANDIDATURE Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances. Les personnes intéressées sont invitées à soumettre un CV détaillé et une lettre de motivation par courriel à careers@britanniawoods.com. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.Si vous nécessitez des mesures d’adaptation durant le processus, veuillez écrire à careers@britanniawoods.com et nous veillerons à répondre à vos besoins.
Adjoint(e) au programme alimentaire d’été
Titre du poste : Adjoint(e) au programme alimentaire d’étéType d’emploi : Temps plein, 35 heures/semaine pour une période de 8 semainesTaux de rémunération : 17,60 $ à 18,00 $ de l’heureDurée de l’emploi : Du 22 juin au 14 août 2026Durée de l’emploi : Directeur(trice) des services communautaires et des opérationsDépartement : Développement communautaireDate limite pour postuler : 5 juin 2026 Nombre de postes : 1 Résumé du poste L’adjoint(e) aux programmes alimentaires travaillera aux côtés du personnel et des bénévoles des programmes alimentaires afin de soutenir la prestation des services alimentaires communautaires. Ce poste convient parfaitement à un(e) jeune ou étudiant(e) motivé(e) et engagé(e) dans la communauté, souhaitant acquérir une expérience pratique dans les services communautaires, la sécurité alimentaire et la programmation à but non lucratif. La personne retenue contribuera au bon fonctionnement des programmes alimentaires tout en créant un environnement accueillant, respectueux et soutenant pour les clients et les membres de la communauté. Principales responsabilités Soutenir les livraisons alimentaires hebdomadaires, la gestion des stocks et les rendez-vous avec les clients. Aider à préparer, emballer et distribuer les commandes alimentaires aux membres de la communauté. Appuyer le personnel et les bénévoles dans la réception, le tri, l’entreposage et le rangement des dons et des fournitures. Veiller à ce que les aliments soient entreposés, manipulés et distribués conformément aux normes de sécurité alimentaire. Maintenir un espace de travail propre, organisé et sécuritaire, y compris les aires d’entreposage des aliments, les étagères et les appareils. Établir des relations positives, respectueuses et confidentielles avec les clients et les membres de la communauté. Aider à recueillir des informations afin de répondre adéquatement aux besoins alimentaires des clients. Contribuer à un environnement accueillant, inclusif et favorable pour tous les clients, bénévoles et membres du personnel. Respecter toutes les politiques organisationnelles en matière de santé et sécurité, de confidentialité et de protection des renseignements personnels. Soutenir d’autres activités liées aux programmes alimentaires communautaires et effectuer toute autre tâche connexe au besoin. Responsabilités Générale Travailler de manière à préserver la confidentialité et à minimiser les risques conformément aux politiques et procédures relatives à la confidentialité et à la protection des renseignements personnels. Respecter et valoriser la diversité des personnes et des communautés desservies. Participer aux formations et aux occasions de perfectionnement destinées au personnel et aux bénévoles afin de renforcer la capacité organisationnelle. Faire preuve d’initiative et de capacité à travailler de façon autonome ainsi qu’en collaboration au sein d’une équipe avec un minimum de supervision. Compétences, connaissances et aptitudes Formation et/ou expérience en travail social, services communautaires, mobilisation communautaire ou domaines connexes, ou toute combinaison équivalente de formation et d’expérience. Intérêt pour l’engagement communautaire, la sécurité alimentaire, les services sociaux ou le travail dans le secteur sans but lucratif. Engagement démontré envers les principes d’équité, d’inclusion, d’antiracisme et de lutte contre l’oppression, ainsi qu’à contribuer à une culture de travail positive et bienveillante. Compréhension du travail collaboratif au sein d’une équipe et capacité à y contribuer efficacement. Maîtrise de Microsoft Word, Excel, Teams, du courrier électronique et de la navigation Internet. Capacité à soulever et transporter des boîtes lourdes et des fournitures alimentaires (jusqu’à 50 lb). Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément de manière professionnelle et organisée. Excellentes aptitudes organisationnelles, sens de l’initiative, fiabilité et autonomie. Vérification du casier judiciaire avec vérification du secteur vulnérable requise. Une certification en premiers soins/RCR/DEA est considérée comme un atout. Disponibilité pour travailler selon un horaire flexible au besoin. La maîtrise du français et de l’anglais est essentielle ; toute autre langue constitue un atout. Conditions de travail Durée : Poste saison nier d’été Horaire : 35 heures par semaine pendant 8 semaines (total de 280 heures), généralement de la fin juin à la mi-août Environnement de travail : Travail principalement à l’intérieur dans un milieu communautaire dynamique et rapide, avec des interactions fréquentes avec les clients, les bénévoles et le personnel. Le poste comprend des tâches physiques telles que soulever, trier, entreposer et déplacer des fournitures alimentaires pesant jusqu’à 50 lb. CE QUE NOUS OFFRONS BWCS offre un milieu de travail dynamique avec de nombreuses possibilités de développement professionnel dans un environnement de soutien. En tant que membre de l’équipe, vous aurez un impact significatif sur le bien-être des enfants et des familles en les aidant à accéder aux ressources essentielles et à obtenir des résultats positifs. Si vous êtes engagé envers l’équité, l’innovation et des pratiques culturellement adaptées, nous vous invitons à joindre notre mission visant à bâtir des communautés plus résilientes et en meilleure santé. PROCESSUS DE CANDIDATURE Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances. Les personnes intéressées sont invitées à soumettre un CV détaillé et une lettre de motivation par courriel à careers@britanniawoods.com. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.Si vous nécessitez des mesures d’adaptation durant le processus, veuillez écrire à careers@britanniawoods.com et nous veillerons à répondre à vos besoins.
Assemblée générale annuelle (AGA) 2025
Joignez-vous à nous pour une soirée de connexion, de célébration et de communauté à l’Assemblée générale annuelle de Britannia Woods Community Services.
De la connaissance à l’action : le changement porté par les parents dans les écoles
Joignez-vous à nous pour une séance axée sur la collaboration, la réflexion et l’impact.