Titre du poste : Adjoint(e) au programme alimentaire d’été
Type d’emploi : Temps plein, 35 heures/semaine pour une période de 8 semaines
Taux de rémunération : 17,60 $ à 18,00 $ de l’heure
Durée de l’emploi : Du 22 juin au 14 août 2026
Durée de l’emploi : Directeur(trice) des services communautaires et des opérations
Département : Développement communautaire
Date limite pour postuler : 5 juin 2026
Nombre de postes : 1
Résumé du poste
L’adjoint(e) aux programmes alimentaires travaillera aux côtés du personnel et des bénévoles des programmes alimentaires afin de soutenir la prestation des services alimentaires communautaires. Ce poste convient parfaitement à un(e) jeune ou étudiant(e) motivé(e) et engagé(e) dans la communauté, souhaitant acquérir une expérience pratique dans les services communautaires, la sécurité alimentaire et la programmation à but non lucratif.
La personne retenue contribuera au bon fonctionnement des programmes alimentaires tout en créant un environnement accueillant, respectueux et soutenant pour les clients et les membres de la communauté.
Principales responsabilités
- Soutenir les livraisons alimentaires hebdomadaires, la gestion des stocks et les rendez-vous avec les clients.
- Aider à préparer, emballer et distribuer les commandes alimentaires aux membres de la communauté.
- Appuyer le personnel et les bénévoles dans la réception, le tri, l’entreposage et le rangement des dons et des fournitures.
- Veiller à ce que les aliments soient entreposés, manipulés et distribués conformément aux normes de sécurité alimentaire.
- Maintenir un espace de travail propre, organisé et sécuritaire, y compris les aires d’entreposage des aliments, les étagères et les appareils.
- Établir des relations positives, respectueuses et confidentielles avec les clients et les membres de la communauté.
- Aider à recueillir des informations afin de répondre adéquatement aux besoins alimentaires des clients.
- Contribuer à un environnement accueillant, inclusif et favorable pour tous les clients, bénévoles et membres du personnel.
- Respecter toutes les politiques organisationnelles en matière de santé et sécurité, de confidentialité et de protection des renseignements personnels.
- Soutenir d’autres activités liées aux programmes alimentaires communautaires et effectuer toute autre tâche connexe au besoin.
Responsabilités Générale
- Travailler de manière à préserver la confidentialité et à minimiser les risques conformément aux politiques et procédures relatives à la confidentialité et à la protection des renseignements personnels.
- Respecter et valoriser la diversité des personnes et des communautés desservies.
- Participer aux formations et aux occasions de perfectionnement destinées au personnel et aux bénévoles afin de renforcer la capacité organisationnelle.
- Faire preuve d’initiative et de capacité à travailler de façon autonome ainsi qu’en collaboration au sein d’une équipe avec un minimum de supervision.
Compétences, connaissances et aptitudes
- Formation et/ou expérience en travail social, services communautaires, mobilisation communautaire ou domaines connexes, ou toute combinaison équivalente de formation et d’expérience.
- Intérêt pour l’engagement communautaire, la sécurité alimentaire, les services sociaux ou le travail dans le secteur sans but lucratif.
- Engagement démontré envers les principes d’équité, d’inclusion, d’antiracisme et de lutte contre l’oppression, ainsi qu’à contribuer à une culture de travail positive et bienveillante.
- Compréhension du travail collaboratif au sein d’une équipe et capacité à y contribuer efficacement.
- Maîtrise de Microsoft Word, Excel, Teams, du courrier électronique et de la navigation Internet.
- Capacité à soulever et transporter des boîtes lourdes et des fournitures alimentaires (jusqu’à 50 lb).
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément de manière professionnelle et organisée.
- Excellentes aptitudes organisationnelles, sens de l’initiative, fiabilité et autonomie.
- Vérification du casier judiciaire avec vérification du secteur vulnérable requise.
- Une certification en premiers soins/RCR/DEA est considérée comme un atout.
- Disponibilité pour travailler selon un horaire flexible au besoin.
- La maîtrise du français et de l’anglais est essentielle ; toute autre langue constitue un atout.
Conditions de travail
- Durée : Poste saison nier d’été
- Horaire : 35 heures par semaine pendant 8 semaines (total de 280 heures), généralement de la fin juin à la mi-août
- Environnement de travail : Travail principalement à l’intérieur dans un milieu communautaire dynamique et rapide, avec des interactions fréquentes avec les clients, les bénévoles et le personnel. Le poste comprend des tâches physiques telles que soulever, trier, entreposer et déplacer des fournitures alimentaires pesant jusqu’à 50 lb.
CE QUE NOUS OFFRONS
BWCS offre un milieu de travail dynamique avec de nombreuses possibilités de développement professionnel dans un environnement de soutien. En tant que membre de l’équipe, vous aurez un impact significatif sur le bien-être des enfants et des familles en les aidant à accéder aux ressources essentielles et à obtenir des résultats positifs. Si vous êtes engagé envers l’équité, l’innovation et des pratiques culturellement adaptées, nous vous invitons à joindre notre mission visant à bâtir des communautés plus résilientes et en meilleure santé.
PROCESSUS DE CANDIDATURE
Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances. Les personnes intéressées sont invitées à soumettre un CV détaillé et une lettre de motivation par courriel à careers@britanniawoods.com. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Si vous nécessitez des mesures d’adaptation durant le processus, veuillez écrire à careers@britanniawoods.com et nous veillerons à répondre à vos besoins.